Aconteceu no último sábado, dia 08 de junho de 2024, a 4ª edição do “Feirão Municipal do Emprego”, evento promovido pela Prefeitura de Nova Odessa, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Social, que visa aproximar empregadores e trabalhadores. Mais de mil senhas foram distribuídas ao longo do dia, de pessoas que “disputaram” as mais de 1.060 vagas de emprego oferecidas para toda a população novaodessense. O teve apoio do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e do SOS (Serviço de Orientação e Solidariedade).
Nesta 4ª edição, mais de 25 empresas parceiras montaram estandes no saguão do Paço Municipal e ofertaram vagas em áreas como produção, comércio, logística e serviços diversos. Houve ainda palestras preparatórias para o mercado de trabalho e oferta de cursos profissionalizantes gratuitos, além de corte de cabelo.
Para Jéssica Miranda, moradora da cidade, a ação da Prefeitura “é uma boa oportunidade”. “Não sabemos quando as empresas estão precisando de novos empregados e ter todas elas concentradas em um só local facilita bastante”, disse. José Aparecido Bissoqui também apoia a realização dos Feirões do Emprego pela Prefeitura. “Eventos como esse aproximam as empresas do pessoal que quer trabalhar”, apontou.
Além das inúmeras oportunidades de emprego, o 4º Feirão também contou com empresas que se preocupam com a qualificação integral dos futuros trabalhadores, oferecendo testes vocacionais, cursos livres, rápidos e gratuitos, cursos profissionalizantes e cursos de graduação, como a Faculdade Cruzeiro do Sul, parceira do evento que esteve presente com o objetivo de qualificar e preparar as pessoas para o mercado de trabalho.
O evento também contou com a presença de pais, que acompanhavam seus filhos na busca pelo primeiro emprego ou pelo estágio – como foi o caso do Anderson de Souza, pai de André Gustavo, de 19 anos que estava em busca de seu primeiro emprego. “É muito importante, principalmente nesta idade, apoiarmos nossos filhos, pois sabemos que o mercado não está fácil e ter todas as empresas no mesmo local para fazer uma pequena entrevista facilita a vida do futuro trabalhador”, relatou o pai.
Além das vagas regulares, a Prefeitura também se preocupa com os trabalhadores PCDs, idosos, primeiro emprego e estagiários. Para Pablo Alves Ferreira, profissional PCD, “a sensibilidade da cidade é um diferencial neste quesito” (a facilitação da busca pelo emprego).
“Gostei muito, porque Nova Odessa está evoluindo bastante por se preocupar com as pessoas com deficiência e idosos, é um passo importante para a cidade. São oferecidas vagas em área administrativa, área de produção em produtos leves e estou confiante em conseguir uma vaga”, completou.>
Recursos Humanos
De acordou com a recrutadora da empresa Fitas Progresso, Júlia Secomandi, “desde o 1º Feirão (em 2022), colhemos bons frutos e temos até hoje colaboradores contratados através deste evento, que já é esperado não só pela nossa empresa, mas por outras. Nossa empresa oferece vagas para diferentes áreas desde primeiro emprego, além de oportunidades para treinar e se desenvolver dentro da Fitas Progresso”, afirmou.
