ZF inaugura centro de treinamento 'Dojô' em Sumaré para qualificar colaboradores

Resumo

• ZF abre centro de treinamento Dojô em Sumaré.
• Foco principal é a segurança do trabalho e qualidade técnica.
• Iniciativa visa capacitar colaboradores da unidade local.

A ZF inaugurou em sua unidade de Sumaré um novo centro de treinamento no modelo Dojô, voltado à capacitação prática dos colaboradores nas áreas de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS) e Qualidade.

O espaço é o primeiro da empresa a reunir as duas áreas em um único ambiente de treinamento. A proposta é reforçar procedimentos operacionais, prevenir acidentes, reduzir riscos e melhorar a qualidade das atividades desenvolvidas na fábrica.

A iniciativa foi inspirada no centro de treinamento implantado pela empresa em Limeira, em 2024. O projeto de Sumaré foi adaptado às características da unidade, que produz sistemas eletrônicos, soluções para freios de veículos comerciais e kits de reparo.

Treinamento prático

O Dojô reproduz situações e ambientes encontrados no dia a dia da operação. O espaço conta com bancadas, alarmes, EPIs, equipamentos de resgate e outros materiais utilizados pelos colaboradores.

Os treinamentos serão adaptados de acordo com as funções exercidas pelos profissionais e poderão ser utilizados tanto na integração de novos funcionários quanto em reciclagens periódicas.

Segundo a empresa, a metodologia permite que os participantes aprendam e pratiquem procedimentos relacionados à segurança e à qualidade por meio de simulações de situações reais de trabalho.

Entre os temas abordados estão:

• identificação de riscos antes da execução das tarefas;
• uso correto de EPIs e EPCs;
• procedimentos de bloqueio e etiquetagem de equipamentos;
• movimentação segura de materiais e produtos químicos;
• identificação de condições inseguras;
• resposta a emergências;
• reconhecimento de falhas e não conformidades de qualidade;
• trabalho em altura e em espaços confinados;
• uso de equipamentos de elevação.

Capacidade para 500 colaboradores

De acordo com a ZF, o processo de criação do novo espaço levou cerca de 10 meses, desde a concepção até a inauguração. Os próprios colaboradores participaram do desenvolvimento do projeto.

O centro terá capacidade para capacitar aproximadamente 500 profissionais por ano, em turmas de até 20 pessoas e com treinamentos mensais.

As atividades contarão com a participação das áreas de EHS, Qualidade, Sistema de Produção ZF, Engenharia de Processos e Recursos Humanos.

Para Marcelo Oliveira, diretor de Qualidade da ZF América do Sul, a integração das áreas busca fortalecer a cultura de prevenção e padronização dos processos.

“Sem segurança não há qualidade e por isso nos unimos para inaugurar esse novo espaço contemplando as duas áreas.”

Marcelo Oliveira, diretor de Qualidade da ZF América do Sul ZF

A expectativa é que o novo ambiente contribua para a atualização contínua dos conhecimentos dos colaboradores e para a prevenção de riscos no ambiente industrial.